Начало   Обяви, търгове, конкурси   Профил на купувача   За контакти   Вашите въпроси


Обявление на подбор за двама социални работници, предоставящи услугата "ПРИЕМНА ГРИЖА" по проект "ПРИЕМИ МЕ 2015"

О Б Я В Л Е Н И Е
 
Oбщина Асеновград в качеството си на партньор на Агенция за социално подпомагане, която е конкретен бенефициент по проект „ПРИЕМИ МЕ 2015" - ОП РЧР 2014-2020 г.  по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Приеми ме", бюджетна линия  BG05M9OP001-2.003, ще осъществи подбор на двама социални работници, които ще предоставят услугата „Приемна грижа” в Община Асеновград.
 
І. ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТТА НА СОЦИАЛНИЯ РАБОТНИК
          Основни функции:
  1. Познава и прилага нормативната уредба в сферата на закрила на детето и в т.ч. услугата “Приемна грижа”.
  2. Познава подробно всички дейности, свързани с услугата ”Приемна грижа” и ги прилага в работата с приемните семейства.
  3. Участва в разработването на план за ползване на услугата “Приемна грижа”.
  4. Консултира приемните родители, в зависимост от техните потребности.
  5. Предоставя подкрепящи услуги – обучения на кандидати за приемни родители, супервизия, семейна конференция и групи за самопомощ.
  6. Работи в тясно сътрудничество с отдел ”Закрила на детето” към Дирекция “Социално подпомагане”-Асеновград обслужващ територията на община Асеновград.
  7. Поддържа връзка с други организации иинституции, касаещи проблемите и потребностите на приемните родители и децата настанени в приемни семейства.
  8. Отговаря за правилното и своевременно водене и съхраняване на цялата документация по случаите, за които отговаря, съгласно изискванията за информиране и публичност на Оперативна програма ”Развитие на човешки ресурси”.
  9. Участва в организираните обучения от екипа за организация и управление на проекта.
  10. Участва припровеждане на екипни срещи.
  11. Спазва професионалната етика и съхранява професионална тайна. Не разпространява лична информация за потребителите, станала му известна при или по повод изпълнение на служебните си задължения, която би довела до нарушаване правата или интересите им.
  12. Познава и спазва етичния кодекс на работещите с деца.
 
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
  1. Висше образование – завършена образователна степен «бакалавър» в сферата на хуманитарните и икономическите дейности.
  2. Професионален опит – не по-малко от 3 години в дейности по закрила на детето.
  3. Опит в сферата на предоставяне на услугата приемна грижа - предимство.
  4. Опит при изпълнение на проекти – предимство.
Специфични изисквания:
  1. Компютърна грамотност - MicrosoftWord, MicrosoftExcel, Internet.
  2. Опит при работа в екип.
Длъжността се заема чрез сключване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 2, във връзка с чл. 68, ал. 1, т. 2от Кодекса на труда за срок до 30.04.2016г.
 
Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по проект "Приеми ме 2015" съфинансиран със средства от Европейски социален фонд.
 
Минималната основна месечна работна заплата е в размер на 600,00 лв.
 
ІI. РЕД ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА
 
1. Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в подбора са:
Забележка: Формулярите на необходимите документи могат да бъдат изтеглени от сайта на Община Асеновград в секция Обяви, търгове, конкурси.
 
2. Документите следва да се подават лично или чрез пълномощник, или по куриер /валидна е датата на получаване/ в община Асеновград, за проект ”Приеми ме 2015” в срок до 21.12.2015г.включително – 17.00 часа, за процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Приеми ме", бюджетна линия BG05M9OP001-2.003
 
3. Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, определена със заповед на кмета на община Асеновград, в която участва представител на Дирекция “Социално подпомагане”-Асеновград.
 
4. Подборът протича в два етапа:
  • Проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания, в 3 (три) дневен срок от изтичане срока на обявлението.
  • Интервюв 3 (три) дневен срок след проверката на съответствията на представените документи.
До по–нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.
 
Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю  кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто се обявяват на интернет страницата на община Асеновград и на информационното табло в служебния вход на сградата на община Асеновград до 23.12.2015г.
 
В списъка на недопуснатите до събеседване кандидати се посочват основанията за недопускането им.
 
Интервюто се провежда от комисията по т. 3 и има за цел да се установи в каква степен всеки кандидат притежава професионалните и делови качества и мотивация, необходими за изпълнението на длъжността.
 
След приключване на работата си комисията изготвя протокол с резултатите от интервюто и списък с класираните кандидати в 3 (три) дневен срок от провеждането на интервюто.
 
Кметът на община Асеновград сключва трудов договор с класираните кандидати.
 
III. МЯСТО НА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА.
          Община Асеновград
 
 
 
Д-Р ЕМИЛ КАРАИВАНОВ /п/
Кмет на Община Асеновград

 

 


Валидно до: 21.12.2015

Всички обяви, търгове, конкурси

Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39

СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до ПЕТЪР ДИМИТРОВ ВАСИЛЕВ Валидно до: 13.06.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до ОРХАН НАЗИФ АЛИ Валидно до: 13.06.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до НИНА АЛЕКСАНДРОВА ТЕОХАРОВА Валидно до: 13.06.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до НИКОЛАЙ ЛЮБОМИРОВ КЕРКЕЛОВ Валидно до: 13.06.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до НИКОЛАЙ ВАЛЕНТИНОВ ЯНЕВ Валидно до: 13.06.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до НАУМ ТОДОРОВ КАЛОФЕРОВ Валидно до: 13.06.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до МИЛКО РОСЕНОВ СЮЛЕВСКИ Валидно до: 13.06.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до МАРИЯ ЖЕЛЯЗКОВА ШОПОВА Валидно до: 13.06.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до ЛЕМАН АЛИ ИВАНОВА Валидно до: 13.06.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до ЙОНКО ДОБРЕВ ДОБРЕВ Валидно до: 13.06.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до ИВАН ИВАНОВ ЧИРПАНЛИЕВ Валидно до: 13.06.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до ИВАН ДИМИТРОВ ВАСИЛЕВ Валидно до: 13.06.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до ЗДРАВКО НАНЕВ ЖЕЛЯЗКОВ Валидно до: 13.06.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до ЗАПРЯН МИНЧЕВ ЗАПРЯНОВ Валидно до: 13.06.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до ЕТ „НИЛЮФЕР ЯШАР – ШЕКИ” Валидно до: 13.06.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до ЕЛЕНА НИКОЛОВА КЕРКЕЛОВА Валидно до: 13.06.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до ДИМИТЪР ЗДРАВКОВ КАЦАРОВ Валидно до: 13.06.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до ДАНИЕЛА ЙОРДАНОВА ЖЕЛЕВА-СЮЛЕВСКА Валидно до: 13.06.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до ГЕОРГИ БОЙКОВ ИВАНОВ Валидно до: 13.06.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до ВЕСЕЛИН НАНЕВ ЖЕЛЯЗКОВ Валидно до: 13.06.2016

Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39

Официален сайт на Община Асеновград – пресцентър; обяви, търгове и конкурси; административни услуги; общински дейности – социални, младежки и спортни дейности, здравно обслужване, култура, образование, екология, туризъм; витруална приемна; форум...
Карта на сайта   |   Уеб дизайн ФракТайм