Начало   Обяви, търгове, конкурси   Профил на купувача   За контакти   Вашите въпроси


Обявление на подбор за двама социални работници, предоставящи услугата "ПРИЕМНА ГРИЖА" по проект "ПРИЕМИ МЕ 2015"

О Б Я В Л Е Н И Е
 
Oбщина Асеновград в качеството си на партньор на Агенция за социално подпомагане, която е конкретен бенефициент по проект „ПРИЕМИ МЕ 2015" - ОП РЧР 2014-2020 г.  по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Приеми ме", бюджетна линия  BG05M9OP001-2.003, ще осъществи подбор на двама социални работници, които ще предоставят услугата „Приемна грижа” в Община Асеновград.
 
І. ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТТА НА СОЦИАЛНИЯ РАБОТНИК
          Основни функции:
  1. Познава и прилага нормативната уредба в сферата на закрила на детето и в т.ч. услугата “Приемна грижа”.
  2. Познава подробно всички дейности, свързани с услугата ”Приемна грижа” и ги прилага в работата с приемните семейства.
  3. Участва в разработването на план за ползване на услугата “Приемна грижа”.
  4. Консултира приемните родители, в зависимост от техните потребности.
  5. Предоставя подкрепящи услуги – обучения на кандидати за приемни родители, супервизия, семейна конференция и групи за самопомощ.
  6. Работи в тясно сътрудничество с отдел ”Закрила на детето” към Дирекция “Социално подпомагане”-Асеновград обслужващ територията на община Асеновград.
  7. Поддържа връзка с други организации иинституции, касаещи проблемите и потребностите на приемните родители и децата настанени в приемни семейства.
  8. Отговаря за правилното и своевременно водене и съхраняване на цялата документация по случаите, за които отговаря, съгласно изискванията за информиране и публичност на Оперативна програма ”Развитие на човешки ресурси”.
  9. Участва в организираните обучения от екипа за организация и управление на проекта.
  10. Участва припровеждане на екипни срещи.
  11. Спазва професионалната етика и съхранява професионална тайна. Не разпространява лична информация за потребителите, станала му известна при или по повод изпълнение на служебните си задължения, която би довела до нарушаване правата или интересите им.
  12. Познава и спазва етичния кодекс на работещите с деца.
 
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
  1. Висше образование – завършена образователна степен «бакалавър» в сферата на хуманитарните и икономическите дейности.
  2. Професионален опит – не по-малко от 3 години в дейности по закрила на детето.
  3. Опит в сферата на предоставяне на услугата приемна грижа - предимство.
  4. Опит при изпълнение на проекти – предимство.
Специфични изисквания:
  1. Компютърна грамотност - MicrosoftWord, MicrosoftExcel, Internet.
  2. Опит при работа в екип.
Длъжността се заема чрез сключване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 2, във връзка с чл. 68, ал. 1, т. 2от Кодекса на труда за срок до 30.04.2016г.
 
Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по проект "Приеми ме 2015" съфинансиран със средства от Европейски социален фонд.
 
Минималната основна месечна работна заплата е в размер на 600,00 лв.
 
ІI. РЕД ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА
 
1. Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в подбора са:
Забележка: Формулярите на необходимите документи могат да бъдат изтеглени от сайта на Община Асеновград в секция Обяви, търгове, конкурси.
 
2. Документите следва да се подават лично или чрез пълномощник, или по куриер /валидна е датата на получаване/ в община Асеновград, за проект ”Приеми ме 2015” в срок до 21.12.2015г.включително – 17.00 часа, за процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Приеми ме", бюджетна линия BG05M9OP001-2.003
 
3. Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, определена със заповед на кмета на община Асеновград, в която участва представител на Дирекция “Социално подпомагане”-Асеновград.
 
4. Подборът протича в два етапа:
  • Проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания, в 3 (три) дневен срок от изтичане срока на обявлението.
  • Интервюв 3 (три) дневен срок след проверката на съответствията на представените документи.
До по–нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.
 
Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю  кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто се обявяват на интернет страницата на община Асеновград и на информационното табло в служебния вход на сградата на община Асеновград до 23.12.2015г.
 
В списъка на недопуснатите до събеседване кандидати се посочват основанията за недопускането им.
 
Интервюто се провежда от комисията по т. 3 и има за цел да се установи в каква степен всеки кандидат притежава професионалните и делови качества и мотивация, необходими за изпълнението на длъжността.
 
След приключване на работата си комисията изготвя протокол с резултатите от интервюто и списък с класираните кандидати в 3 (три) дневен срок от провеждането на интервюто.
 
Кметът на община Асеновград сключва трудов договор с класираните кандидати.
 
III. МЯСТО НА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА.
          Община Асеновград
 
 
 
Д-Р ЕМИЛ КАРАИВАНОВ /п/
Кмет на Община Асеновград

 

 


Валидно до: 21.12.2015

Всички обяви, търгове, конкурси

Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39

СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до АНГЕЛ НИКОЛОВ ХРИСТОЗОВ Валидно до: 03.10.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до ВАЛЯ КИРИЛОВА ХРИСТОЗОВА Валидно до: 03.10.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до ВАЛЕРИ ГЕОРГИЕВ ЗАХАРИЕВ Валидно до: 03.10.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до АХМЕД МЕХМЕД ЯМАЛИ Валидно до: 03.10.2016
Община Асеновград обявява процедура за подбор на персонал за Център за ранно детско развитие - Асеновград Валидно до: 12.09.2016
Конкурс за възлагане управлението на социалната услуга „Обществена трапезария“ по реда на Закон за социално подпомагане и ППЗСП Валидно до: 01.09.2016
Заповеди на директора на ОД "Земеделие" гр. Пловдив по чл.37в, ал.1 и график на заседанията на комисиите по чл. 37в, ал.1 Валидно до: 29.08.2016
Допълнително разпределение на свободни пасища, мери и ливади от Държавен поземлен фонд Валидно до: 15.08.2016
Продажба на 2 бр. поземлени имоти в Асеновград, с. Косово Валидно до: 03.08.2016
Публичен търг с явно наддаване за отдаване под наем на павилион с площ 67.67 кв.м.,на ул. "Марица", Асеновград Валидно до: 02.08.2016
Публичен търг за избор на оператор за стопанисване, поддръжка и експлоатация на язовир "Елока", с. Новаково - под наем Валидно до: 02.08.2016
Съобщение от Общинска служба по Земеделие гр. Асеновград относно деклариране формата на стопанисване и НТП на земеделските земи Валидно до: 31.07.2016
ПУБЛИЧЕН ТЪРГ С ЯВНО НАДДАВАНЕ за отдаване под наем на обекти, находящи се в пуб. общ. собственост– Търговски център Валидно до: 27.07.2016
ПУБЛИЧЕН ТЪРГ С ЯВНО НАДДАВАНЕ за отдаване под наем на обекти, находящи се в пуб. общ. собственост– Търговски център Валидно до: 27.07.2016
ПУБЛИЧЕН ТЪРГ С ЯВНО НАДДАВАНЕ за отдаване под наем на обект, находящ се в пуб. общ. собственост в парцел II – Общински пазар Валидно до: 27.07.2016
Продажба на 3 бр. поземлени имоти в Асеновград, м. Параколово Валидно до: 19.07.2016
Процедура по издаване на разрешение за одоб.доклад за безопасност по чл.109,ал.1 от ЗООС на предприятие с висок рисков потенциал Валидно до: 17.07.2016
Списък на допуснатите кандидати за длъжността Младши експерт в отдел "Организация на движението, транспорт и контрол" Валидно до: 14.07.2016
Съобщение за издаване на разрешително за водовземане на "ЛЕНОВЕКС" с. Леново от сондаж № 12 Валидно до: 11.07.2016
Публичен търг с явно наддаване за отдаване под наем на терен с площ 9 кв.м., находящ се на ул. Авксентий Велешки" Валидно до: 07.07.2016

Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39

Официален сайт на Община Асеновград – пресцентър; обяви, търгове и конкурси; административни услуги; общински дейности – социални, младежки и спортни дейности, здравно обслужване, култура, образование, екология, туризъм; витруална приемна; форум...
Карта на сайта   |   Уеб дизайн ФракТайм