Начало   Обяви, търгове, конкурси   Профил на купувача   За контакти   Вашите въпроси


Обявление на подбор за двама социални работници, предоставящи услугата "ПРИЕМНА ГРИЖА" по проект "ПРИЕМИ МЕ 2015"

О Б Я В Л Е Н И Е
 
Oбщина Асеновград в качеството си на партньор на Агенция за социално подпомагане, която е конкретен бенефициент по проект „ПРИЕМИ МЕ 2015" - ОП РЧР 2014-2020 г.  по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Приеми ме", бюджетна линия  BG05M9OP001-2.003, ще осъществи подбор на двама социални работници, които ще предоставят услугата „Приемна грижа” в Община Асеновград.
 
І. ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТТА НА СОЦИАЛНИЯ РАБОТНИК
          Основни функции:
  1. Познава и прилага нормативната уредба в сферата на закрила на детето и в т.ч. услугата “Приемна грижа”.
  2. Познава подробно всички дейности, свързани с услугата ”Приемна грижа” и ги прилага в работата с приемните семейства.
  3. Участва в разработването на план за ползване на услугата “Приемна грижа”.
  4. Консултира приемните родители, в зависимост от техните потребности.
  5. Предоставя подкрепящи услуги – обучения на кандидати за приемни родители, супервизия, семейна конференция и групи за самопомощ.
  6. Работи в тясно сътрудничество с отдел ”Закрила на детето” към Дирекция “Социално подпомагане”-Асеновград обслужващ територията на община Асеновград.
  7. Поддържа връзка с други организации иинституции, касаещи проблемите и потребностите на приемните родители и децата настанени в приемни семейства.
  8. Отговаря за правилното и своевременно водене и съхраняване на цялата документация по случаите, за които отговаря, съгласно изискванията за информиране и публичност на Оперативна програма ”Развитие на човешки ресурси”.
  9. Участва в организираните обучения от екипа за организация и управление на проекта.
  10. Участва припровеждане на екипни срещи.
  11. Спазва професионалната етика и съхранява професионална тайна. Не разпространява лична информация за потребителите, станала му известна при или по повод изпълнение на служебните си задължения, която би довела до нарушаване правата или интересите им.
  12. Познава и спазва етичния кодекс на работещите с деца.
 
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
  1. Висше образование – завършена образователна степен «бакалавър» в сферата на хуманитарните и икономическите дейности.
  2. Професионален опит – не по-малко от 3 години в дейности по закрила на детето.
  3. Опит в сферата на предоставяне на услугата приемна грижа - предимство.
  4. Опит при изпълнение на проекти – предимство.
Специфични изисквания:
  1. Компютърна грамотност - MicrosoftWord, MicrosoftExcel, Internet.
  2. Опит при работа в екип.
Длъжността се заема чрез сключване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 2, във връзка с чл. 68, ал. 1, т. 2от Кодекса на труда за срок до 30.04.2016г.
 
Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по проект "Приеми ме 2015" съфинансиран със средства от Европейски социален фонд.
 
Минималната основна месечна работна заплата е в размер на 600,00 лв.
 
ІI. РЕД ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА
 
1. Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в подбора са:
Забележка: Формулярите на необходимите документи могат да бъдат изтеглени от сайта на Община Асеновград в секция Обяви, търгове, конкурси.
 
2. Документите следва да се подават лично или чрез пълномощник, или по куриер /валидна е датата на получаване/ в община Асеновград, за проект ”Приеми ме 2015” в срок до 21.12.2015г.включително – 17.00 часа, за процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Приеми ме", бюджетна линия BG05M9OP001-2.003
 
3. Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, определена със заповед на кмета на община Асеновград, в която участва представител на Дирекция “Социално подпомагане”-Асеновград.
 
4. Подборът протича в два етапа:
  • Проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания, в 3 (три) дневен срок от изтичане срока на обявлението.
  • Интервюв 3 (три) дневен срок след проверката на съответствията на представените документи.
До по–нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.
 
Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю  кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто се обявяват на интернет страницата на община Асеновград и на информационното табло в служебния вход на сградата на община Асеновград до 23.12.2015г.
 
В списъка на недопуснатите до събеседване кандидати се посочват основанията за недопускането им.
 
Интервюто се провежда от комисията по т. 3 и има за цел да се установи в каква степен всеки кандидат притежава професионалните и делови качества и мотивация, необходими за изпълнението на длъжността.
 
След приключване на работата си комисията изготвя протокол с резултатите от интервюто и списък с класираните кандидати в 3 (три) дневен срок от провеждането на интервюто.
 
Кметът на община Асеновград сключва трудов договор с класираните кандидати.
 
III. МЯСТО НА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА.
          Община Асеновград
 
 
 
Д-Р ЕМИЛ КАРАИВАНОВ /п/
Кмет на Община Асеновград

 

 


Валидно до: 21.12.2015

Всички обяви, търгове, конкурси

Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40

СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до СУНАЙ БЕЙТУЛОВ РАМАДАНОВ Валидно до: 13.04.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до РУМЯНА ХРИСТОВА ПЕНЕВА Валидно до: 13.04.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до РЕНИ ИВАНОВА ГЕОРГИЕВА Валидно до: 13.04.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до ОКТАЙ РАМАДАН ШАБАН Валидно до: 13.04.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до МАРИЯ АЛЕКСАНДРОВА ЖУХОВА Валидно до: 13.04.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до КРИСТИНА АЛЕКСАНДРОВА ЖУХОВА - БРАЙКОВА Валидно до: 13.04.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до БОЯН ЮРИЕВ ТЮТЮНДЖИЕВ Валидно до: 13.04.2016
СЪОБЩЕНИЕ по чл. 32 от ДОПК до КОСТАДИН ВИКТОРОВ КУЗМОВ Валидно до: 13.04.2016
Публичен търг с явно наддаване за отдаване под наем на помещение с площ 68 кв.м., ул. Речна" 1, Асеновград Валидно до: 13.04.2016
ИП "Механична работилница и склад за инструменти и части - ПИ №99088.18.157 по КК на кв. Долни Воден, гр. Асеновград" Валидно до: 11.04.2016
ИП "Изграждане на обект Външно електрозахранване на базова станция на Теленор №3109, находящ се в имот 99088.130.4 кв. Д. Воден Валидно до: 05.04.2016
ПУБЛИЧЕН ТЪРГ С ЯВНО НАДДАВАНЕ за отдаване под наем на обекти, находящи се в пуб. общ. собственост– Търговски център Валидно до: 05.04.2016
ПУБЛИЧЕН ТЪРГ С ЯВНО НАДДАВАНЕ за отдаване под наем на обекти, находящи се в пуб. общ. собственост– Търговски център Валидно до: 05.04.2016
Община Асеновград обявява конкурс за заемане на длъжността Главен инспектор в Дирекция „СБСК и Е" Валидно до: 04.04.2016
ИП за "Изграждане на комплекс от сгради представляващи конюшня, манеж, екокъщи и сгради за обслужващи и стопански дейности" Валидно до: 31.03.2016
ИП "Изграждане на базова станция на GSM оператор Глобул № 3232, тип "СМ-42", на мястото на съществуваща такава Валидно до: 30.03.2016
Списък на допуснатите кандидати за длъжността директор на дирекция "Управление на общински активи и транспорт" Валидно до: 17.03.2016
Търг за отдаване под наем на помещение с площ 62.52 кв.м. находящо се в приземен етаж на сграда читалище, с Боянци Валидно до: 15.03.2016
Проект на окончателен списък на крайнонуждаещи се граждани за 2016 година Валидно до: 14.03.2016
ИП „Изграждане на преместваемо съоръжение магазин със склад за авточасти втора употреба и автосервиз за ремонт на МПС Валидно до: 10.03.2016

Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40

Официален сайт на Община Асеновград – пресцентър; обяви, търгове и конкурси; административни услуги; общински дейности – социални, младежки и спортни дейности, здравно обслужване, култура, образование, екология, туризъм; витруална приемна; форум...
Карта на сайта   |   Уеб дизайн ФракТайм